संविदा कर्मचारी

उत्तर: संविदा आधार पर नियुक्त शिक्षक निम्नलिखित कर्तव्यों का पालन करेंगे:-
• नियमित कक्षा गतिविधि / कॉपी जांच।
• पर्यवेक्षण ड्यूटी / मूल्यांकन कार्य।
• विद्यालय में विभिन्न पाठ्यचर्या / सह-पाठ्यचर्या गतिविधियों की तैयारी और आयोजन में छात्रों और सहकर्मियों की मदद करना।
• समय-समय पर प्राचार्य द्वारा दिए गए अन्य कार्य।

उत्तर:
1. प्राचार्य शैक्षणिक सत्र शुरू होने से पहले संविदा आधार पर नियुक्त होने वाले शिक्षकों की आवश्यकता का आकलन करेंगे और विद्यालय प्रबंधन समिति (VMC) के अध्यक्ष से स्वीकृति प्राप्त करेंगे। आवश्यकता की सूचना स्थानीय समाचार पत्र और विद्यालय के नोटिस बोर्ड पर प्रकाशित की जाएगी।
2. चयन समिति का गठन VMC अध्यक्ष की स्वीकृति से होगा। चयन केवल साक्षात्कार और कक्षा में व्यावहारिक प्रदर्शन के आधार पर योग्यता के अनुसार होगा।
3. चयन समिति में अध्यक्ष/अध्यक्ष के प्रतिनिधि, प्राचार्य, क्षेत्र के एक प्रतिष्ठित शिक्षाविद और TGT/PGT के लिए विषय विशेषज्ञ होंगे।

उत्तर: संबंधित केन्द्रीय विद्यालय के प्राचार्य की पूर्व स्वीकृति पर प्रति माह एक वेतन सहित अवकाश दिया जाएगा।

उत्तर: हाँ, जिस संविदा शिक्षक ने किसी वर्ष KV में कार्य किया हो, उसकी उम्मीदवारी अगले वर्ष/वर्षों में चयन समिति द्वारा उचित प्रक्रिया का पालन करते हुए नई नियुक्ति के लिए विचार की जा सकती है।

उत्तर: बी.ए./बी.एससी. (मनोविज्ञान) के साथ काउंसलिंग में प्रमाणपत्र या डिप्लोमा। भविष्य में काउंसलर संविदा आधार पर नियुक्त होंगे और उनका वेतन अन्य संविदा TGTs के समान होगा। सभी मौजूदा काउंसलर (जो स्नातकोत्तर हैं) का वेतन वर्तमान प्रावधानों के अनुसार होगा।
वांछनीय योग्यता:
• विद्यालयों में छात्रों को करियर/शैक्षणिक परामर्श देने का न्यूनतम एक वर्ष का अनुभव
या
• प्लेसमेंट ब्यूरो में कार्य करने का अनुभव
या
• भारत पुनर्वास परिषद में व्यावसायिक काउंसलर के रूप में पंजीकरण।

उत्तर: संविदा काउंसलर का वेतन ₹25,000/- प्रति माह है।

उत्तर: संविदा काउंसलर की नियुक्ति की प्रक्रिया इस प्रकार है:-
• शिक्षक के पास प्रत्यक्ष भर्ती के लिए निर्धारित शैक्षिक योग्यता होनी चाहिए।
• न्यूनतम और अधिकतम आयु सीमा क्रमशः 18 और 65 वर्ष होगी।
• उन्हें नियमित शिक्षक के जुड़ने या शैक्षणिक सत्र की समाप्ति तक, जो भी पहले हो, नियुक्त किया जाएगा।
• जिस संविदा शिक्षक ने किसी वर्ष में KV में कार्य किया हो, उसकी उम्मीदवारी अगले वर्ष/वर्षों में चयन समिति द्वारा उचित प्रक्रिया का पालन करते हुए नई नियुक्ति के लिए विचार की जा सकती है।
• नियुक्त शिक्षकों को विद्यालय के प्राचार्य द्वारा संबोधित किया जाएगा और प्रस्ताव के साथ संलग्न नियमों और शर्तों की उनकी औपचारिक स्वीकृति ली जाएगी।

उत्तर: काउंसलर के कार्य इस प्रकार हैं:-
• परीक्षा का भय दूर करने में सहायता
• छात्रों के लिए तनाव प्रबंधन
• अध्ययन आदतें विकसित करना
• अध्ययन कौशल और तकनीकें
• समय प्रबंधन
• संचार कौशल
• कम/अधिक प्रदर्शन करने वाले छात्रों की पहचान और मार्गदर्शन
• छात्रों की करियर रुचि जानने के लिए सर्वे
• अभिरुचि एवं योग्यता परीक्षण के आधार पर करियर मार्गदर्शन
• छात्रों को करियर संबंधित मोनोग्राफ तैयार करने में मदद
• करियर वार्ता एवं प्रदर्शनी
• कार्यस्थलों का भ्रमण
• “Meet the Profession” कार्यक्रम
• करियर कॉर्नर की स्थापना
• समस्याग्रस्त छात्रों को परामर्श प्रदान करना